エドワード・デシ

人物・組織 of 概要と経歴

エドワード・デシ（Edward L. Deci）は、ロチェスター大学の名誉教授であり、行動科学の泰斗である。1970年代に、外的報酬が活動そのものの悦びを減退させる「アンダーマイニング効果」を発見。人間が持つ生得的な心理的欲求が幸福の源泉であることを明らかにし、現代モチベーション理論のパラダイムシフトを主導した。

代表的な主著・研究と功績

1985年にリチャード・ライアンと共著で『Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior』を出版し、SDTを体系化。年収や社会的地位といった地位財がもたらす「外発的動機」の限界を指摘し、自律性、有能感、関係性を満たす環境の重要性を説いた。その知見は、教育、組織管理、ウェルビーイング研究において最も強力な学術的支柱となっている。