要約
自分に欠けている能力や性質を持つ「自分とは異なるタイプ」の相手に強く惹かれる心理的・生物学的な傾向を指す。
詳細解説
学術的・科学的定義
異質性の法則（相補性の法則）とは、自己にない特性を持つ他者を、自己を補完し成長させてくれる存在として魅力的に感じる現象である。生物学的にはHLA遺伝子の不一致（多様性の確保）に由来し、心理学的には自己拡張の動機が強く働く場合に顕著となる。いわゆる「自分と正反対の人に惹かれる」状態である。
重要な構成要素・メカニズム
メカニズムの核心は「強い惹きつけと、その後の不協和」にある。初期段階では自分にない視点が刺激的（報酬）に感じられるが、長期的な共同生活に入ると、その違いが「理解不能な価値観の相違」として摩擦の源泉となる。本能（異質性を求める）と生活の安定（類似性を求める）が衝突するという、パートナー選びにおける根本的なパラドックスを構成する。
科学化幸福論との関連性
本記事における文脈
本記事では、恋愛初期の「直感」がなぜ結婚生活の失敗を招きやすいのかを説明するメカニズムとして登場する。脳が求める「刺激（異質性）」と、生活が求める「平穏（類似性）」のミスマッチを解き明かす。
幸福への影響と実践的活用法
異質性に惹かれること自体は否定すべきではないが、それを幸福に繋げるには「知的な管理」が必要である。活用法としては、相手との違いを「性格の不一致」として切り捨てるのではなく、お互いの役割を分担する「チームの多様性」として契約レベルで活用することである。本能が選んだ「異質な相手」と、理性で「類似の目的（幸福な家庭）」を共有する、という二層構造のマネジメントが成功の鍵となる。
References: Winch, R. F. (1958) "Mate-Selection: A Study of Complementary Needs"