要約
性格心理学における「ビッグファイブ（五因子モデル）」の確立に決定的な役割を果たし、「語彙仮説」を提唱した著名な心理学者である。
詳細解説
人物・組織の概要と経歴
ルイス・ゴールドバーグはオレゴン大学の名誉教授であり、オレゴン調査研究所（ORI）の創設者の一人である。性格を記述する用語の分類において、それまでの複雑なモデルを整理し、5つの基本因子に集約されることを統計的に証明した。
代表的な主著・研究と功績
彼の最大の功績は「語彙仮説」に基づくビッグファイブの研究である。1990年の論文などで、日常言語の中から性格を表す形容詞を抽出し、因子分析をかけることで、外向性、協調性、誠実性、神経症傾向、開放性の5つが人間の個性を記述する普遍的な枠組みであることを示した。
科学化幸福論との関連性
本記事における文脈
本記事では、性格診断ツールとしてのビッグファイブの科学的妥当性を支える権威として登場する。MBTI等の類型論とは異なり、言語の歴史と統計学に裏付けられた信頼できる性格特性モデルの提唱者として扱われている。
幸福への影響と実践的活用法
ゴールドバーグの理論を幸福に活かすには、自分の性格を「不変のラベル」ではなく、5つの「パラメータ」として客観視することである。活用法は、ゴールドバーグが整理した5因子のスコアを基に、自分の強みが活きる環境（ニッチ）を特定し、低い誠実性や高い神経症傾向があればそれを「技術」で補完する戦略を立てることである。自己の特性を精緻に把握することが、幸福への投資効率を最大化させる。
References: Goldberg, L. R. (1990) "An alternative 'description of personality': The Big-Five factor structure"