要約
人間が安定的かつ親密な社会的関係を維持できる人数の上限(約150人)を指す、進化心理学的な知見である。
詳細解説
学術的・科学的定義
人類学者ロビン・ダンバーが、霊長類の大脳新皮質の大きさと群れの規模の相関から導き出した。人間が「その人が誰で、自分とどのような関係にあるか」を把握し、お互いの信頼関係を維持できるのは約150人が限界であるとされる。これを超えると、集団の維持には「法」や「序列」「宗教」などの外部の仕組みが必要になり、個人の脳へのストレス(認知負荷)が急増する。
重要な構成要素・メカニズム
核心は「認知資源の希少性」である。人間関係は「数」と「質」のトレードオフの関係にあり、ダンバー数の中でも、最も深い層(5人程度の安全基地)、信頼できる層(15人)、そして知人層(150人)へと同心円状に広がっている。現代のSNSによる「繋がりの過多」は、脳のこの仕様を無視した超正常刺激であり、終わりのない社会的比較やFoMOを招くバグとして機能する。
科学化幸福論との関連性
本記事における文脈
本記事では、現代人の人間関係における「構造的制約」として紹介されている。友人を増やすことよりも、ダンバー数という限界を認め、関係を「絞り込む」ことが幸福への近道であることを説く文脈で用いられる。
幸福への影響と実践的活用法
ダンバー数を意識した関係設計は、脳のエネルギー消費を最適化し、幸福度を安定させる。活用法は、SNSのフォロワー数などの「数字」に惑わされるのをやめ、自分の人生にとって本当に大切な「5人と15人(親密なサークル)」のメンテナンスに全リソースを集中させることである。150人を超える無意味な繋がりを「戦略的に断捨離」することが、現代における知的なメンタルケアとなる。
References: Dunbar, R. I. M. (1992) "Neocortex size as a constraint on group size in primates"

